ÉTABLISSEMENTS SCOLAIRES
REIMS, LA VILLE QUI S’IGNORAIT AMATRICE DE CAFÉ DE SPÉCIALITÉ
LA MOUCHE VERTE, UNE BOUTIQUE ECO-FRIENDLY SOUCIEUSE DE L’ENVIRONNEMENT
PEAU-ÉTHIQUE, LA MARQUE DE LINGERIE ÉTHIQUE EN COTON 100% BIOLOGIQUE
PAIRDRY : LA NOUVELLE BOISSON MADE IN FRANCE
WELLTY, LA RÉVOLUTION DES GROUPES DE PAROLE EN LIGNE
ISAÏA PARIS, LE PRÊT-À-PORTER FÉMININ RÉINVENTÉ
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OMBRELLE, UNE MARQUE ENGAGÉE POUR PROTÉGER VOTRE PEAU DU SOLEIL
LA COMPAGNIE DU MIEUX BOIRE: DES SPIRITUEUX FRANÇAIS, MAIS PAS QUE…
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VERVINS : L’ANCIEN TRIBUNAL VA ACCUEILLIR L’ÉCOLE DE LA DEUXIÈME CHANCE
En Thiérache, l’antenne de l’École de la deuxième chance (E2C) du Grand-Hainaut, créée en 2019, doit investir à l’avenir une partie de l’ancien tribunal de Vervins. Le financement des travaux de réhabilitation va bénéficier du soutien du programme « Petites villes de demain » et du conseil départemental de l’Aisne. Cette structure associative lutte contre le décrochage scolaire et pour l’accompagnement professionnel des jeunes sans qualification.
MARNE : OPÉRATION DE SENSIBILISATION « COLLÈGE ET MÉMOIRE »
Six établissements marnais vont participer au dispositif : « Collège et mémoire » afin de ne pas oublier notre histoire commune.
DEUX CAMPUS CONNECTÉS DANS L’AISNE À LA RENTRÉE PROCHAINE
Dans le cadre du Programme d’investissements d’avenir (PIA), cinq nouveaux campus connectés vont ouvrir leurs portes, en septembre, dans les Hauts-de-France. Dans l’Aisne, deux sites ont reçu la labellisation du ministère de l’Enseignement supérieur : le campus connecté d’Hirson et celui de la communauté de communes de la Champagne picarde à Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt.
CÔTE D’OR: RAPPROCHER L’ÉCOLE DE L’ENTREPRISE
La première charte école-entreprise en Côte-d’Or a été signée entre le collège Champollion et l’entreprise Bericap au Medef Côte-d’Or.
TBS SE DOTE D’UN NOUVEAU PLAN STRATÉGIQUE PLUS DURABLE
La business school toulousaine triplement accréditée devient une entreprise à mission.
UNE FORMATION POUR RÉPONDRE AUX BESOINS DE L’HORLOGERIE
Pour répondre aux besoins du secteur de l’horlogerie, l’AFPA Bourgogne Franche-Comté multiplie les formations. Dernière en date, à Besançon, celle d’agent technicien vendeur en horlogerie associe la dimension commerciale à la réparation rapide