contribution
SAPEURS-POMPIERS : UN LOGICIEL POUR AMÉLIORER LA QUALITÉ DES INTERVENTIONS TERRAINS DANS LE 42
Depuis 2016, le SDIS 42 gère l’ensemble de son patrimoine, ses achats et ses stocks avec une solution de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) . Ce sont plus de 70 casernes et 650 véhicules dont les demandes de maintenance sont traitées avec la solution IWS du groupe ISILOG. Ensemble, le SDIS 42 et l’éditeur de solution de GMAO ont contribué à construire un logiciel complètement adapté aux particularités du métier de sapeur-pompiers. Si à l’époque, le SDIS 42 était parmi les premiers à avoir choisi cet éditeur, plus d’une vingtaine de SDIS font désormais confiance à ISILOG.
Retour sur plus de 8 ans de partenariat avec Frédéric Teyssier, Responsable applicatif métier au sein de la DSI du SDIS42.
LA RÉVOLUTION DIGITALE AU SERVICE DES MÉDECINS GÉNÉRALISTES
SIREN ET SIRET : QUELLE EST LA DIFFÉRENCE ENTRE CES DEUX NUMÉROS ?
WEEZEM, L’APPLICATION QUI BRISE LA SOLITUDE EN GÉNÉRANT DE NOUVELLES AMITIÉS… AVEC BIENVEILLANCE
La réponse des banques centrales à la stratégie à l'horizon
L’azonnaise suzanne Noël, nouvelle héroïne de Laïla Slimani
L’accès à distance : principal cyber-risque de cette nouvelle…
Licenciée pour avoir balancée son bosse - acte IV
La réponse des banques centrales à la stratégie à l’horizon
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Licenciée pour avoir balancée son bosse - acte IV
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BIEN-ÊTRE ANIMAL : L’ASSEMBLÉE NATIONALE VOTE L’INTERDICTION DES « COLLIERS DE DRESSAGE »
Chiens et chats ont appris une bonne nouvelle, un texte visant à interdire les colliers de dressage a été voté par les députés. Ce texte doit être examiné au Sénat.
COMMENT LES ÉCOSYSTÈMES ALIMENTAIRES DOIVENT ÉVOLUER POUR LIMITER LEURS IMPACTS SUR LE CHANGEMENT CLIMATIQUE ?
Nous ne sommes pas sans ignorer aujourd’hui l’impact que l’agriculture et l’alimentation peuvent avoir sur l’environnement, dû notamment aux émissions de gaz à effets de serre que celles-ci produisent. La façon dont nous nous nourrissons affecte notre santé, mais aussi celle de notre planète. Comme toutes les industries, qui actuellement réfléchissent et effectuent leur transition énergétique, celle de l’alimentation doit elle aussi repenser ses modèles de production et de consommation alors que le défi qui l’attend est de taille : nourrir une population mondiale toujours plus nombreuse tout en faisant face aux dégâts (sécheresse, inondations, déforestation…) déjà causés par le réchauffement climatique qui impactent l’agriculture.
LE TÉLÉTRAVAIL, UN NOUVEAU MODE DE TRAVAIL ET DE VIE
Le télétravail est un mode de travail en plein essor qui permet de travailler de manière flexible et de réduire les coûts liés aux locaux de travail. Cependant, il nécessite une bonne organisation et une bonne gestion pour en tirer le meilleur parti. Découvrez dans cet article les avantages et inconvénients du télétravail, ainsi que les enjeux et risques pour l’entreprise et les salariés.
JHANA RÉ-ENCHANTE LES TOILETTES AVEC DES PRODUITS DESIGN, SAINS ET RESPECTUEUX DE LA PLANÈTE
Nous sommes Inès & Iodelle, fondatrices de Jhana. Amies depuis le BAC, en 2008, nous ne nous sommes plus quittées ensuite, partageant l’envie de nous lancer dans une aventure qui ait du sens pour nous un jour.
Il EST TEMPS DE PRÉPARER SON POTAGER POUR L’HIVER
Un potager productif est un potager qui est bien entretenu. Et l’hiver est une saison importante pour que vos plantes poussent lorsque les rayons de soleil du printemps seront de retour dans nos contrées.
ENJEUX RH : QUELLE PLACE A L’HUMAIN DANS LES ORGANISATIONS ?
C’est un fait indéniable que le monde dans lequel nous vivons aujourd’hui change rapidement. Les organisations évoluent constamment, leurs dirigeants et leurs employés aussi. Cette évolution touche tous les aspects de l’organisation, de ses finances à sa structure et à sa culture. Mais qu’en est-il des personnes ? Les collaborateurs sont au cœur des organisations, mais qu’est-ce que cela signifie réellement pour elles ? Cet article vous donnera quelques idées sur ce sujet en se concentrant sur les enjeux RH qui concernent tout le monde : les managers comme les employés !
LE PARTAGE DE LA VALEUR, UNE IDÉE NEUVE, VRAIMENT ?
La prime de partage de la valeur fut créée dans l’urgence de la crise des gilets jaunes. Pourtant, il existait des dispositifs qu’il suffisait d’étendre. N’est-il pas temps d’intégrer cette question du partage de la valeur dans la stratégie des entreprises, sans avoir à attendre les injonctions de l’État ?
QU’EST-CE QUE L’OSMIUM ET POURQUOI N’ARRIVE-T-IL QUE MAINTENANT SUR LE MARCHÉ ?
Il existe 8 métaux dits précieux : l’or, l’argent, le palladium, le platine, le rhodium, l’iridium, le ruthénium et l’osmium. L’osmium est le plus rare d’entre eux sur Terre, environ 1 500 fois plus rare que l’or par exemple.
LA MAÏEUSTHÉSIE, UNE THÉRAPIE BRÈVE BASÉE SUR LES RESSENTIS
Je m’appelle Julian Agostini et je suis psycho-praticien en Maïeusthésie.
En 2019, j’ai commencé une nouvelle vie. Je ne le savais pas encore à ce moment-là, mais ce qui s’est passé le 10 mai de cette même année, allait changer ma vie à tout jamais..
SOLILUNE : JOUER À RÉVÉLER NOS QUALITÉS
Le jeu est naturel et spontané pour les enfants. Il tend à être de plus en plus utilisé, même pour les adultes, en prenant l’appellation de « serious game ». En effet, lorsque l’on joue ce ne sont pas les mêmes compétences et savoir être qui sont sollicitées que lorsque l’on écoute une explication (même la plus intéressante qui soit). Le jeu implique l’individu émotionnellement et dans son action, pas seulement dans sa réflexion. C’est pourquoi les jeux de connaissance de soi, qui sont une famille de jeu spécifique, ont un intérêt tout particulier pour ceux qui souhaitent apprendre à mieux se connaître, ressentir l’entraide et tout en jouant, trouver des clés pour se révéler.
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